行业类型 互联网/电子商务
单位规模 3000人以上
单位地址 许昌市
岗位职责： 1、负责各事业部人员招聘平台资源管理分配，统筹管理各事业部运力缺口规划； 2、负责日/周/月维度招聘部门各项数据结果产出及分析复盘； 3、负责各事业部运力规划方案制定沟通及渠道评估； 4、负责运力考核方案任务拆分及人员考核方案制定，运力成本控制与分析； 5、团队管理、优化人员效能，提升业务输出能力 6、负责对外部运力资源的数据统计分析、供应商资源数据库的建设和考核，优化运力结构，针对运营成本管控提出改进建议。 任职资格： 1、本科以上学历，有物流配送管理经验，有独立运营项目管理岗经验者优先； 2、 有较强的数据分析能力，对数据敏感，善于从日常业务数据中发现问题； 3、具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力； 4、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力及成本控制意识和能力； 5、办事认真严谨，可以承受较大工作压力；可出差。
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联 系 人： |
陈** |
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联系电话: |
037******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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单位地址： |
信息保密 |
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